Los empleados en California tienen derecho a estar libres de discriminación, acoso y represalias ilegales en el lugar de trabajo. Sin embargo, esas leyes no se aplican solas. Cuando se violan las leyes antidiscriminación de California, muchos trabajadores optan por presentar…
Leer más: Cómo presentar una queja por discriminación laboral ante el CRD de CaliforniaNadie elige tener una discapacidad. Pero, para muchas personas, las discapacidades son parte de la vida. A veces esas discapacidades pueden afectar el empleo de una persona, por lo que es importante saber qué acciones constituyen discriminación ilegal por discapacidad.…
Leer más: Leyes contra la discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo en CaliforniaLos despidos ilegales ocurren cuando un empleador termina la relación laboral en violación de los derechos legales del empleado. Estas situaciones se conocen frecuentemente como despidos injustificados, y pueden surgir cuando un empleador viola una ley estatal…
Leer más: Las 5 razones ilegales más comunes para ser despedido en CaliforniaEn California, el acoso sexual ilegal en el lugar de trabajo ocurre cuando una persona dirige conductas negativas, inapropiadas o no deseadas hacia un trabajador debido a su sexo, género, estado civil, orientación sexual, embarazo u otra razón relacionada con el sexo. El acoso sexual…
Leer más: Ley sobre acoso sexual en el lugar de trabajo en CaliforniaEl acoso sexual en un ambiente de trabajo hostil es una conducta no bienvenida basada en el sexo que es lo suficientemente grave o generalizada como para crear un ambiente de trabajo abusivo. Este tipo de acoso es ilegal independientemente de si…
Leer más: Acoso sexual en un ambiente de trabajo hostil en CaliforniaEn California, el acoso ilegal en el lugar de trabajo ocurre cuando una persona dirige conductas negativas, inapropiadas o no deseadas hacia un trabajador basándose en ciertas características protegidas. Estas pueden incluir la raza, discapacidad, religión, sexo, identidad de género…
Leer más: Los ambientes de trabajo hostiles y la ley de California, explicadosEn California, el acoso ilegal en el lugar de trabajo ocurre cuando una persona dirige conductas negativas, inapropiadas o no deseadas hacia un trabajador basándose en ciertas características protegidas. Estas pueden incluir la raza, discapacidad, religión, sexo, identidad de género…
Leer más: Ley sobre acoso laboral en CaliforniaEn California, en general existen dos tipos de licencia de maternidad que una mujer puede tomar: la licencia por discapacidad por embarazo y la licencia para vinculación con el bebé. De estas, la licencia por discapacidad por embarazo es la más común porque los requisitos de elegibilidad…
Leer más: Ley de licencia por discapacidad por embarazo en California: guía sobre la PDLEl despido injustificado ocurre cuando un empleador termina la relación laboral en violación de los derechos legales del empleado. En California, las reclamaciones por despido injustificado pueden surgir cuando un empleador viola una ley estatal o federal…
Leer más: Ley sobre despido injustificado en CaliforniaEl acoso sexual generalmente implica conductas negativas, inapropiadas o no deseadas dirigidas a un trabajador por razones ilegales, como el sexo o el género del trabajador. La ley de California prohíbe tanto a los empleadores como a los empleados acosar sexualmente…
Leer más: La definición legal de "acoso sexual" en California
