En California, los tribunales generalmente dividen los casos de acoso sexual en dos tipos distintos de violaciones: Estas dos categorías no son definitivas desde el punto de vista legal, especialmente porque muchas situaciones involucran ambos tipos de acoso sexual. Pero ayudan…
Leer más: Los 2 tipos de violaciones por acoso sexual en CaliforniaEn California, el acoso sexual ilegal en el lugar de trabajo ocurre cuando una persona dirige conductas negativas, inapropiadas o no deseadas hacia un trabajador por razones relacionadas con su sexo, género, estado civil, orientación sexual, embarazo u otro motivo relacionado con el sexo. El acoso sexual…
Leer más: La ley sobre acoso sexual en el lugar de trabajo en CaliforniaEl acoso sexual en un ambiente de trabajo hostil es una conducta no bienvenida basada en el sexo que es lo suficientemente grave o generalizada como para crear un ambiente de trabajo abusivo. Este tipo de acoso es ilegal independientemente de si…
Leer más: Acoso sexual en un ambiente de trabajo hostil en CaliforniaEn California, el acoso ilegal en el lugar de trabajo ocurre cuando una persona dirige conductas negativas, inapropiadas o no deseadas hacia un trabajador basándose en ciertas características protegidas. Estas pueden incluir la raza, discapacidad, religión, sexo, identidad de género del empleado…
Leer más: Los ambientes de trabajo hostiles y la ley de California, explicadosEn California, el acoso ilegal en el lugar de trabajo ocurre cuando una persona dirige conductas negativas, inapropiadas o no deseadas hacia un trabajador basándose en ciertas características protegidas. Estas pueden incluir la raza, discapacidad, religión, sexo, identidad de género del empleado…
Leer más: La ley sobre acoso laboral en CaliforniaUn descanso para lactancia es un período de tiempo durante la jornada laboral para que las madres en período de lactancia se extraigan leche materna (es decir, un descanso para usar el extractor). Todos los empleadores de California están obligados a permitir que las madres recientes…
Leer más: La ley de descanso para lactancia en California: el derecho a extraerse leche en el trabajoLa discriminación por edad ocurre cuando un empleado o solicitante de empleo que tiene 40 años o más recibe un trato menos favorable a causa de su edad. En California, tanto la ley estatal como la federal prohíben a la mayoría de los empleadores…
Leer más: Las leyes contra la discriminación por edad en el lugar de trabajo en CaliforniaEn California, por lo general existen dos tipos de licencia de maternidad que una mujer puede tomar: la licencia por incapacidad por embarazo y la licencia para vinculación con el bebé. De estas, la licencia por incapacidad por embarazo es la más común porque los requisitos de elegibilidad…
Leer más: La ley de licencia por incapacidad por embarazo en California: una guía sobre la PDLEn California, el acoso sexual quid pro quo ocurre cuando un supervisor o empleador condiciona un beneficio laboral, como un aumento de sueldo, un ascenso o la continuidad del empleo, a que el empleado acceda a una exigencia de naturaleza sexual.…
Leer más: El acoso sexual quid pro quo bajo la ley de CaliforniaEl despido injustificado ocurre cuando un empleador pone fin a una relación laboral en violación de los derechos legales del empleado. En California, las reclamaciones por despido injustificado pueden surgir cuando un empleador viola una ley estatal o federal…
Leer más: La ley de despido injustificado en California
