Nadie elige tener una discapacidad. Sin embargo, para muchas personas, las discapacidades son parte de la vida. A veces esas discapacidades pueden afectar el empleo de una persona, por lo que es importante saber qué acciones constituyen discriminación ilegal por discapacidad.…
Leer más: Leyes sobre discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo en CaliforniaLa ley de California protege los salarios y las horas de los trabajadores. Sin embargo, muchos empleadores violan esas protecciones. En algunos casos, las violaciones son involuntarias; es posible que el empleador simplemente desconozca sus obligaciones legales. En otros…
Leer más: 7 formas absurdas en que los empleadores violan las leyes de salarios y horas en CaliforniaLos despidos ilegales ocurren cuando un empleador termina la relación laboral en violación de los derechos legales del empleado. Estas situaciones se conocen frecuentemente como despidos injustificados, y pueden surgir cuando un empleador viola una ley estatal…
Leer más: Las 5 razones ilegales más comunes para ser despedido en CaliforniaLa discriminación por edad ocurre cuando un empleado o solicitante de empleo que tiene 40 años o más recibe un trato menos favorable debido a su edad. En California, tanto la ley estatal como la federal prohíben a la mayoría de los empleadores…
Leer más: Leyes sobre discriminación por edad en el lugar de trabajo en CaliforniaEn California, por lo general existen dos tipos de licencia de maternidad que una mujer puede tomar: la licencia por discapacidad por embarazo y la licencia para vinculación con el bebé. De estas, la licencia por discapacidad por embarazo es la más común porque los requisitos de elegibilidad…
Leer más: La ley de licencia por discapacidad por embarazo en California: una guía sobre la PDLEl despido injustificado ocurre cuando un empleador termina la relación laboral en violación de los derechos legales del empleado. En California, las reclamaciones por despido injustificado pueden surgir cuando un empleador viola una ley estatal o federal…
Leer más: La ley de despido injustificado en CaliforniaLos empleados de California a veces enfrentan una situación difícil: sus condiciones de trabajo se han vuelto tan intolerables que sienten que deben renunciar. La ley de California no siempre trata esa renuncia como una simple dimisión. Bajo la doctrina…
Leer más: El despido constructivo (constructive discharge) en California: ¿renuncié o me despidieron?El acoso sexual generalmente implica conductas negativas, inapropiadas o no deseadas dirigidas a un trabajador por razones ilegales, como el sexo o el género del trabajador. La ley de California prohíbe tanto a los empleadores como a los empleados acosar sexualmente…
Leer más: La definición legal de "acoso sexual" en California
